Autoevaluación

Autoevaluación. Por favor, seleccionar la respuesta correcta.

Pregunta

Es un proceso en el cual un empleador o reclutador se reúne con un candidato potencial para evaluar su idoneidad y determinar si es adecuado para un puesto de trabajo específico en la organización.

Respuestas

Entrevista

Descripción del puesto.

Retroalimentación

Pregunta

Es un método rápido y poco costoso para examinar a candidatos con la finalidad de elaborar una lista corta de candidatos por entrevistar.

Respuestas

Publicación en periódicos.

Formato de solicitud.

Retroalimentación

Pregunta

Indicar la etapa correcta, a partir del siguiente ejemplo. El Gerente de Ventas elabora un documento donde describe el puesto y demás especificaciones que deberá tener el nuevo Asesor Comercial de la zona norte de la empresa XYZ.

Respuestas

Preparación de la descripción del trabajo y especificación del personal.

Identificación de las fuentes de reclutamiento y métodos de comunicación.

Retroalimentación

Pregunta

Después de reflexionar sobre las etapas del proceso de reclutamiento y selección de la fuerza de ventas, indicar la más idónea para determinar los medios que se utilizarán en la publicación de un anuncio de reclutamiento.

Respuestas

Entrevistas.

Identificación de fuentes de reclutamiento y métodos de comunicación

Retroalimentación

Pregunta

Esto incluye colocarlos de modo individual en situaciones de ventas y evaluar qué tan bien se desempeñan.

Respuestas

Comprobación de antecedentes.

Representación de roles.

Retroalimentación

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